Новый год наступает...на нас!
Новый год наступает...на нас!
Каждый раз с приближением новогодних праздников многие чувствуют нависающую угрозу. Как будто это не радостное наступление рождественских распродаж, а военная агрессия армии страждущих. Страждущих подарков.И, надо сказать, чем дальше идёт прогресс, тем сложнее становится выискивать оригинальные подарки.Обхитрить прогресс
Посудите сами: именно новейшие технологии лишили нас радости быть оригинальными в выборе подарков для корпоративных праздников, VIP-клиентов, участников проводимых на специальных мероприятиях конкурсов и прочих уважаемых людей.
Ведь как только у кого-то из производителей подарков появляется гениальное новшество – он тут же кидается его рекламировать с редким пылом и жаром.
То ли дело было в Средние века: чтоб добыть новинку, надо было как минимум выиграть войну и захватить в плен изобретателя… Но, коль скоро 21 век начисто лишил нас возможности быть единственными, задача – быть хотя бы первыми. Первыми в изобретении идеи, которая может заключаться в оформлении подарков, в их объединении, в придании им нового смысла и т.д.
Часто при подборе подарков выручает чувство юмора (не путать с острой сатирой). Впрочем, этот «номер» проходит не всегда: нередко из-за ситуации, положения адресата в обществе или из-за черт характера «подаркополучателя» юмор использовать не представляется возможным.
Если серьезно
Если судьба уготовила нам быть серьезными и представительными, то ничего не поделаешь: будем делать подарки клиентам и партнерам по бизнесу всерьез и по правилам. Для этого, во-первых, помним список даров, подносить которые не то чтобы категорически запрещается, но лучше бы не надо – не будут им рады получатели…
Это:
- для барышень и дам - наборы мыл-шампуней-гелей, дешевые духи, бижутерия, косметика, сковородки и прочая кухонная утварь.
- для мужчин - носки, носовые платки, одеколон и лосьон после бритья, запонки, цветы.
- для юных особей - одежда, школьные принадлежности, сувенир «для красоты».
Вторым списком идут подарки, которые уже всем поднадоели, но избежать дарения которых было бы, по меньшей мере, глупо.
Во-первых, это был бы отказ от возможности «наградить» корпоративной символикой, призванной напоминать о вашем существовании в течение года всех партнеров и клиентов, а во-вторых, это было бы нечестно по отношению к адресатам – они банально рассчитывают на ваши сувениры, дабы самолично не заказывать себе все необходимое. К «джентльменскому набору» корпоративных подарков к Новому году относятся: календарь, ежедневник, планер, записная книжка, блокнот, зажигалка, портсигар, дорогая ручка и т.д.
Третьим списком значатся подарки, кажущиеся оригинальными, но в реальности не такие уж оригинальные. Вы имеете все шансы подарить уже некогда «дареного коня», если выберете для массовой закупки такие наименования, как:
- Кружка, тарелка или бутылка с шаржем на начальника.
- Часы, идущие против часовой стрелки.
- Мобильник, органайзер, компьютер, машина и прочее из шоколада.
- Шампанское с групповым портретом сотрудников на этикетке или просто с переписанной «фирменной» этикеткой. - Decision-makers (их несколько вариантов, но суть одна: рулетка, раскрутив которую, дожидаешься ответа, что именно стоит предпринять – ничего, что-то, что-то конкретное или что-то отвлеченное).
- Складной стакан-брелок, дорожный стаканчик в кожаном чехле.
- Наборы для сауны (чаще всего с символикой конторы).
- Настольный самогонный аппарат.
- «Вечный календарь» (деревянные кубики на подставке: начать утро с установки даты, прикоснувшись к качественному, энергетически полезному дереву).
Этакие «этикетки»
Кстати, в оправдание прогресса можно кое-что сказать: хоть он и отобрал у нас возможность быть оригинальными, в определенном смысле он все-таки упростил задачу выбора подарков.
Дело в том, что некогда достаточно жесткие правила этикета в плане даров со временем нивелировались. Скажем, запрет дарить шелковые платки или ножи сошел на нет (если это дорогие экземпляры, разумеется, и если они уместны).
Стало проще общаться с дамами: далеко не каждый второй подарок теперь может быть понят двусмысленно. Впрочем, некоторые правила этикета (назовем их условно «этикетки») остались. Они, впрочем, вполне объяснимы элементарным здравым смыслом.
Так, дарить дорогие напитки и неоправданно дорогие подарки в целом – не лучший вариант. Если к тому нет особого повода, это может повлечь за собой нежелательные последствия: либо адресат решит, что вы заискиваете, либо он будет в неловкой ситуации – необходимость сделать столь же шикарный подарок повиснет дамокловым мечом.
Кроме того, существует правило, скорее, не вежливости, а вкуса: деловой подарок обязательно должен быть элегантно упакован.
Подарки начальству и VIP-ам - это особый случай, тут советов и быть не может.
Именно потому, что подарок предназначается «особой особе», он выбирается исключительно в соответствии с пристрастиями и пожеланиями каждого конкретного человека.
Это логично: «большой человек» требует отдельного внимания. Кстати, в качестве подарка важным персонам подойдут и уникальные акции.
Именно уникальные, а не из серии «Это ваш шанс – соберите 5 крышек от 5 покрышек…».
Просто подумайте, что связывало вас и ваших партнеров весь год – и сделайте приятное исключение из правил: не просите «платежки».
Например, курьерская компания DHL (украинский филиал) на прошлый Новый год дала своим корпоративным клиентам возможность поздравить с зимними праздниками партнеров в любой стране мира. Да это просто праздник какой-то!
Действительно, прелесть корпоративных новогодних праздников в том, что на организаторов они накладывают наименее строгие рамки в выборе подарка.
Зачастую даже не требуется соответствия даров концепции празднования. Тут дело лишь в том, чтобы подарки были.
Ибо праздник Нового года всегда ассоциируется с мешком подарков – тут уж ничего не сделаешь.
Казалось бы, в чем тогда вообще вопрос: дари – не хочу. Все равно будут радоваться. Но дело как раз в том, что профессионализм определяется искренним желанием делать свое дело не по принципу «все равно будут», а по-настоящему классно. И в этом плане изобретательность всегда поможет.
Что касается призов «особо отличившимся» сотрудникам, то тут размах творческой мысли практически безграничен. Вы только представьте, что можно подарить, если с чувством юмора у гостей всё в порядке.
Октябрятскую звездочку – менеджеру высшего звена за победу в конкурсе караоке, лечебную «Звездочку» («чтоб больше не болеть») победителю конкурса на самые частые отгулы, шоколадную звездочку – самой заядлой сладкоежке «цеха», орден в форме звезды – «проявившему мужество в отстаивании чести компании в споре с клиентом»… и так далее.
Тут уж будьте уверены – никто не обидится.
В общем, мораль нашей басни такова: когда нет противопоказаний для «включения» юмора, его стоит использовать на полную катушку.
Ведь от ивент-менеджеров ждут, что они создадут интересную игру под названием «Отмечаем Новый год ».
Автор : Екатерина Алипова
Источник : партнер EventUA : EventMarket - вся правда о мероприятиях
Отзывы и предложения:
Новый год наступает...на нас!
EVENT КАТАЛОГ
EVENTотека
Кто первым украсил рождественскую елку
Сейчас, наверное, уже никто не может представить себе празднование Рождества и Нового года без елки. ⇒
Сейчас, наверное, уже никто не может представить себе празднование Рождества и Нового года без елки. ⇒
Праздничный бизнес как товар
Зачем покупателю нужен мой товар? Существуют области, в которых ответ на этот вопрос очевиден, однако праздничный бизнес к ним не относится… ⇒
Зачем покупателю нужен мой товар? Существуют области, в которых ответ на этот вопрос очевиден, однако праздничный бизнес к ним не относится… ⇒
